🧭통합설정⚙️> App 관리 > 경영업무 포털 > [휴가]는 조직의 휴가 운영 방식을 정의하는 핵심 설정으로, 사용자 권한, 휴가 데이터 노출 범위, 캘린더 연동 등의 기능을 설정할 수 있습니다.
휴가란?
휴가는 근로자가 정당한 사유로 근로 의무에서 면제되는 날을 의미하며, 법적 규정 및 기업 정책에 따라 다양한 유형으로 운영됩니다.
다우오피스의 휴가 기능을 활용하면, 조직의 휴가 정책을 보다 체계적으로 설정하고 관리할 수 있습니다.
휴가의 종류
휴가는 크게 법정휴가와 약정휴가로 나뉩니다.
✅ 법정휴가 (근로기준법에 따라 반드시 보장)
- 연차 유급휴가, 출산휴가, 배우자 출산휴가, 생리휴가(무급 원칙), 가족돌봄휴가 등
- 연차 유급휴가는 입사일 or 회계연도 기준으로 발생하며, 회사 규정에 따라 사용 촉진, 수당 대체, 미사용 시 소멸 가능
- 법정휴가는 원칙적으로 유급이며, 일부 휴가는 합의에 따라 유/무급 조정 가능
✅ 약정휴가 (회사의 재량으로 제공)
- 병가, 경조사 휴가, 여름휴가 등
- 법적으로 보장된 권리는 아니며, 회사 규정에 따라 다르게 제공
관리자의 역할
휴가 관리의 원활한 운영을 위해 관리자는 다음과 같은 주요 역할을 수행합니다.
- 휴가 정책 설정 : 기업의 근로제도 및 복지에 맞는 휴가 유형 저 및 휴가 정책 설정
- 운영자 및 부서장 권한 관리 : 전사 휴가 운영자를 지정 및 부서장(부부서장) 열람 권한 부여
- 휴가 캘린더 및 노출 정보 관리 : PC메신저, 모바일 App, 조직도, 프로필 등에서 휴가 정보 노출 범위 설정
- 알림 설정 : 휴가 발생, 예정 휴가, 만료 예정 휴가 등에 대한 자동 알림 설정
휴가에서 할 수 있는 일
다우오피스 휴가 기능을 통해 사용자는 다음과 같은 업무를 수행할 수 있습니다.
| 접근 공간 | 통합설정 | 경영업무 포털 |
임직원포털 |
|---|---|---|---|
| 권한 | 관리자 | 관리자 | 임직원 및 전사/부서 현황 |
| 기능 |
휴가기본 설정
|
연차 정책 설정
|
임직원
|
|
휴가유형 설정
|
전사/부서
|
||
| 근속연수별 사용 연차 설정 |
✅ 휴가 유형 설정 및 관리
-
출산휴가, 경조사휴가, 병가, 대체휴가 등 다양한 휴가 유형을 추가/삭제
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유급/무급 여부, 사용 가능일 설정, 차감 방식, 소멸 기한 등 설정
✅ 휴가 현황 조회 및 관리
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운영자 및 부서장 열람 권한 지정으로 전사 및 부서 단위 휴가 사용 내역 관리
✅ 근속연수별 연차 자동 부여
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근속 연차에 따라 자동으로 연차를 부여하고, 법적 요건을 충족할 수 있도록 설정
✅ 휴가 알림 및 휴가정보 노출설정
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예정된 휴가 일정 및 만료 예정 휴가에 대해 자동 알림 설정
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PC, 모바일, 조직도 등에서 휴가 정보 노출 여부 설정
✅ 캘린더 연동 및 일정 자동 등록
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승인된 휴가 일정이 캘린더 App과 연동되어 자동 등록
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관심 캘린더를 등록하면 부서원 간 휴가 일정 확인
휴가 서비스는 추가 요금이 발생하는 👑 Plus 플랜 으로 전환이 가능하기 때문에, 기업이 필요에 따라 선택하여 사용할 수 있습니다.
휴가 기본설정, 휴가 유형 설정, 근속연수별 연차 설정으로 구성되어 있으며, 조직의 휴가 정책을 명확하고 체계적으로 운영할 수 있도록 지원합니다.