휴가 유형 설정

기업마다 운영하는 근로제도 및 복지제도에 따라 휴가 유형이 달라질 수 있습니다.

🧭통합설정⚙️> [App관리] > [경영업무 포털] > [휴가] > [휴가유형 설정]을 활용하면 조직의 휴가 정책을 반영한 다양한 휴가 유형을 관리하고, 직원들의 휴가 사용을 체계적으로 운영할 수 있습니다.

휴가 유형 설정에서는 연차휴가, 가족돌봄휴가, 경조사휴가, 병가, 대체휴가 등 다양한 유형을 추가하고 관리할 수 있으며, 자동 정산된 휴가 데이터를 활용하여 직원별 휴가 내역을 손쉽게 관리할 수 있습니다.

기업 내 회계연도 및 입사일자 기준 시스템에 의해 연 또는 월마다 생성되는 연/월차 개념의 연차유급 휴가는 기본 생성되어 있지만 해당 정책은 경영업무 포털에서만 가능합니다. 휴가 유형 목록에서는 연차에 대한 기본설정만 가능합니다.

휴가 유형 목록

전사에 이용되고 있는 휴가 유형을 확인할 수 있으며, 추가 및 삭제 순서 변경과 목록에 있는 휴가 유형 선택 시 설정되어 있는 정책을 확인할 수 있습니다. 

한번이라도 이용된 휴가 유형은 수정 및 삭제가 불가하오니 유의해주시기 바랍니다!

휴가유형 목록

• 보기 옵션 : 목록에서 제공되는 휴가 유형을 전체, 사용, 사용 안함, 유급, 무급으로 조회
• 휴가 유형 선택 후 추가, 삭제, 순서 변경
• 휴가 유형 선택 후 사용 여부 설정 
   

휴가 유형 추가

• 기본 설정
  • 휴가 유형 명 : 휴가 명 입력
  • 휴가 유형 코드 : 엑셀업로드 및 OPEN API 연동 시 사용되는 코드로 영어, 숫자, 기호, '- _ , ( ) '만 입력 가능

  • 휴가 유형 설명 : 휴가에 대한 설명 입력 
    예)  출산휴가의 경우 휴가 유형 설명 - 배우자가 출산 후 배우자가 태아의 건강 보호를 위한 휴가

     

• 휴가 부여 설정
  • 휴가 사용 단위 : 임직원이 휴가 신청 시 사용 가능한 최소 사용 시간을 설정하는 기능으로 일, 반차(0.5), 반반차(0.25) 단위로 설정 가능  
     
• 휴가 세부 설정
  • 사용 가능일 설정 : 휴가 사용 시 기간에 의한 최소 신청 가능일과 최대 신청 가능일 설정 
  • 연차 차감 : 휴가 신청에 따라 설정된 연차도 차감
  • 유급 휴가 : 기능 사용 시 해당 휴가는 유급으로 적용, 미사용시 무급으로 적용되어 처리
  • 휴일 포함  : 휴가 신청 기간에 법정휴일, 약정휴일, 휴무일을 포함할지 여부 설정, 포함 시 해당 일수가 휴가 일수에 포함되어 차감
     

👑 Plus 플랜 지원 기능

Plus플랜에서는 기본 기능은 물론, 더 많은 기능으로 확실한 차이를 경험할 수 있습니다.

휴가 유형 추가

• 기본 설정
  • 휴가 유형 emoji 추가 : 휴가의 성격을 쉽게 구분할 수 있도록 emoji 추가
    예) 👰🏼‍♀️🤵🏼‍♂️ 본인 결혼, 🍼 출산휴가
     
• 휴가 부여 설정
  • 부여 휴가 수 : 휴가를 추가하면서 휴가를 사용할 수 있는 휴가 수 설정
    예 ) 출산휴가 90일 부여
  • 휴가 사용 단위 : 임직원이 휴가 신청 시 사용 가능한 최소 사용 시간을 설정하는 기능으로 일, 반차(0.5), 반반차(0.25), 시간, 분 단위로 설정 가능
  • 휴가 부여방법
    • 휴가 신청 시 부여: 직원이 전자결재 App을 통해 휴가를 신청하면 자동 부여
    • 운영자 직접 지급: 운영자가 직접 특정 직원에게 휴가를 지급해야 사용 가능
    • 정기 지급: 시스템이 자동으로 매주, 매월, 매년 또는 근속 기준으로 휴가 부여
       
• 휴가 세부 설정
  • 연차 차감 [수]  : 휴가 사용 시 연차에서 차감되는 최소 단위 설정 (1일, 0.5일, 0.25일, 1시간/1분 단위)
  • 유급 휴가 [통상 임금] : 유급 휴가 시 통상 임금 지급 비율 설정, 통상 임금은 기본급 및 특정 수당을 포함하여 지급
  • 휴일 포함  : 휴가 신청 기간에 법정휴일, 약정휴일, 휴무일을 포함할지 여부 설정, 포함 시 해당 일수가 휴가 일수에 포함되어 차감
  • 소정근로일 포함 : 휴가 신청기간에 대한 소정근로일 포함여부 설정
    • 소정근로일 인정 일수 :  소정근로일 중 일부만 선택적으로 휴가 일수로 산정 (예: 3일 중 2일만 포함)

    • 전체 인정 : 신청한 기간 중 소정근로일은 모두 휴가 일수로 자동 산정
      예) 

      주 5일 근무자가 월~수 3일간 휴가 신청했을 때 :

      일수 지정 : 관리자 지정에 따라 1~2일만 유급휴가 처리 가능
      전체 포함: 3일 모두 유급휴가로 처리

  • 휴가 신청 가능 요일  : 월~일 중 직원이 휴가 신청이 가능한 요일 설정
  • 휴가 소멸 기한 : 일정 기간 후 사용하지 않은 휴가가 자동 소멸되도록 설정
  • 적용 대상 : 지정한 특정 직원에게만 특정 휴가 유형을 신청할 수 있도록 설정 
     

휴가 유형설정 플랜별 기능

🔗 다우오피스 근태/휴가 기능 비교표 상세 보기

다우오피스 휴가 유형 설정 기능을 활용하면 기업의 정책에 맞는 휴가 유형을 효율적으로 관리할 수 있으며, 직원별 휴가 내역을 보다 체계적으로 운영할 수 있습니다.