근태 기본설정

🧭통합설정⚙️ > App 관리 > 경영업무 포털 > 근태 > [근태 기본설정] 에서는 근태 업무 프로세스에 필요한 기준이나 기본 조건을 설정할 수 있습니다.

전사/부서 임직원의 근태 현황을 관리하고 조회하는 근태 관리 업무를 하기 위해서는 부서장(부부서장) 이거나 운영자 권한이 있어야 합니다. 아래 가이드를 따라 근태 운영자를 지정하고, 근태 관련 옵션을 설정해 보세요.

실제 근태 관리 업무 방법이 궁금하다면? 📑[근태] 근태관리 가이드를 참고하세요!

근태관리

전사 근태관리 

• 전사 임직원 근태 기록 수정 및 출퇴근 이상자, 근태 마감을 관리할 수 있는 운영자 지정
• 전사 근태관리 운영자는 직급(부서장, 부부서장)에 상관없이 모든 직원의 근태 기록을 수정하고 현황 조회
• 부서장(부부서장)의 경우, 아래 [부서 근태관리] 기능을 설정해야 소속(하위) 부서원들의 근태현황을 관리 가능

부서 근태관리

• 조직 설계에서 지정된 부서장(부부서장)으로 지정된 사용자가 부서원 근태를 관리할 수 있도록 사용할지 여부만 설정

👑 Plus 플랜 지원 기능

• 부서장 또는 부부서장에게 소속부서 또는 하위 부서 열람 여부까지 상세하게 설정 가능

예) 

열람권한을 부여받은 부서장(부부서장)의 경우,

근태정보 설정

근태의 타임라인 권한, 근태정보 변경이력, 근태정보 노출기능을 설정할 수 있습니다. 

1️⃣ 타임라인 근무상태 등록/수정권한

• 임직원들이 직접 기록한 일자별 근태 기록을 나타내는 타임라인 등록/수정/삭제할 수 있는 권한 부여 가능
• 근태관리 운영자/부서장/부부서장까지 지정 가능
• 단, 근태관리 운영자라도 본인의 정보 수정 불가

2️⃣ 근무상태 변경이력

• 근태App관리자/운영자/부서장/부부서장이 타임라인 근무상태를 등록/수정/삭제했을 경우, 해당하는 임직원이 이 변경 이력을 개인의 근태관리 화면에서 확인할 수 있도록 설정 가능 (본인이 변경한 내용 X)
• 근무상태 변경이력을 [사용안함]으로 설정했다가 [사용함]으로 변경할 경우, [사용안함]으로 설정되었던 기간동안의 변경이력까지 모두 조회 가능
  
  

3️⃣ 근태정보 노출기능

• PC 메신저, 모바일 APP, WEB 조직도, 프로필, 대화방에서 임직원의 근태정보를 확인할 수 있도록 설정 가능
• 노출 기능을 활성화할 경우, 근태정보를 열람할 수 있는 권한 설정 가능
• 일부만 허용하는 경우, 지정된 사용자(팀장)만 전사 임직원의 근태정보 조회 가능

야간근로시간

• 야간근로시간으로 인정될 시간 설정 가능
• 근로기준법에 지정된 야간근로시간은 22시~06시이기 때문에, 해당 시간을 제외한 시간으로는 수정이 불가능하며, 회사 복지 정책으로 야간근무수당을 더 지급하기 위한 사유 등으로 22시~06시를 포함하여 더 늘리는 것만 가능

외부기관 근태연동

• 외부 근태시스템(ADT캡스, KT텔레캅, 에스원SECOM, SUPREMA 등)과 API 연동하여 근태 데이터 동기화 가능
• 외부 근태시스템과 연동했을 경우, 해당 연동 데이터를 수정하지 못하도록 수정 제한 설정 가능

🔗 ADT 캡스 근태관리 연동 가이드

🔗 KT텔레캅 근태관리 연동 가이드

🔗에스원(SECOM) 근태관리 연동 가이드

👑 Plus 플랜 지원 기능

출퇴근 제외자 설정

• 임원, 인턴, 파견, 외주 등 회사 근무정책에 따라 출퇴근을 관리하지 않는 임직원 등록/관리 가능
• 출퇴근 제외자로 등록된 임직원은 출퇴근체크 및 근무상태 유형을 변경할수 있는 버튼, 근태현황 및 근태통계 미노출
  단, 휴가 사용에 따른 휴가 정보는 노출 옵션에 따라 확인 가능

근태 기본설정 플랜별 기능

🔗 다우오피스 근태/휴가 기능 비교표 상세 보기