🧭 경영업무 포털 > [급여 관리] > [급여] > [급여 관리]는 사원별 연봉 및 월급 정보를 등록하고, 근로시간을 관리하며, 급여대장 및 상여대장을 작성하고 지급까지 이어지는 급여업무 전반을 통합적으로 처리할 수 있는 관리자 전용 기능입니다.

급여 지급 기준, 지급일, 지급/공제 항목 등 기본 설정이 필요하다면 📑통합설정⚙️> 급여 가이드를 먼저 참고해주세요. 

 

경영업무 포털 - [최고 관리자] 또는 지정된 [급여관리 앱 관리자]만 접근 및 사용이 가능합니다.

 

 

 

 

사원별 급여관리

🧭 경영업무 포털 > [급여 관리] > [급여] > [급여 관리] > [사원별 급여관리]에서는 아래와 같은 주요 기능을 제공합니다. 

  • 사원별 계약 연봉, 월급 및 지급 계좌 조회
  • 사원별 예상 세후 월급 조회 가능
  • 사원별 공제·감면 혜택 및 상환금액 조회/등록 가능

 

연봉정보 등록 방법

  1. 사원별 급여관리 > [연봉] 탭 > 연봉정보를 등록하고자 하는 직원 이름 선택

     
  2. 연봉, 월급, 급여은행, 급여계좌 등 필수정보 입력 후 [저장]

연봉 탭의 숫자는 필수정보 미입력 사원 수를 의미합니다.

 

 

엑셀 일괄 등록 방법

  1. 사원별 급여관리 > [연봉] 탭 > [엑셀 업로드] 클릭 > [Sample 다운로드] 클릭하여 엑셀 양식 다운로드
  2. 양식에 맞게 사원별 급여 정보 입력 후 파일 저장
  3. [파일선택]에서 작성된 엑셀 파일 선택한 후 [업로드 하기] 클릭 > 입력된 데이터 확인 > 저장

 

 

예상 세후 월급 조회

  1. 사원별 급여관리 > [월급여 예상지급공제] 선택
  2. 원하는 검색 조건 (재직상태, 부서, 사원명)으로 검색

 

 

공제·감면 혜택 및 상환금액 등록 방법

  1. 사원별 급여관리 > [세액감면,공제등록] 탭 > 정보를 등록하고자 하는 직원 이름 선택
     
  2. 부양자, 자녀 수, 두루누리, 중소기업취득 소득세감면, 학자금상환 등 정보 입력 후 [저장]

 

 

근로시간관리

🧭 경영업무 포털 > [급여 관리] > [급여] > [급여 관리] > [근로시간관리]에서는 아래와 같은 주요 기능을 제공합니다. 

  • 급여 대상 사원별 근무 일수, 근무 시간 조회 및 입력 가능
  • 이곳에 기록된 근로일수 및 근로시간은 급여명세서에 반영
  • 근로시간 직접입력/일괄적용/엑셀 업로드 세가지 방법으로 입력 가능
  • 회사 전체 주당 소정 근로시간 설정은 📑통합설정⚙️ > 급여 가이드 내 '근로시간설정' 부분 참고

사원 별 근로시간 직접입력

  1. 근로시간을 입력할 사원 행에 직접 입력
  2. Enter 클릭/다른 칸으로 이동 시 자동 저장

 

 

다수의 근로시간 일괄 적용

 

  1. 적용할 근로시간 구분 선택 (기본, 연장, 야간, 휴일, 유급, 기타)
  2. 적용할 시간 입력
  3. 적용할 사원 체크 후 [적용] 버튼 클릭하여 저장

 

 

엑셀 업로드

  1. [엑셀 업로드] 버튼 클릭 후 [Sample 다운로드] 클릭하여 엑셀 양식 다운로드
  2. 양식에 맞게 사원별 근로 시간 입력 후 파일 저장
  3. [파일선택]에서 작성된 엑셀 파일 선택한 후 [업로드 하기] 클릭 > 입력된 데이터 확인 > 저장

 

 

급여대장 작성

🧭 경영업무 포털 > [급여 관리] > [급여] > [급여 관리] > [급여대장(작성)]에서는 아래와 같은 주요 기능을 제공합니다. 

  • 월별 급여대장 작성 후 지급결의 전자결재 상신 가능
  • 전월 급여대장 복사/사원별 급여관리 정보 가져오기/엑셀 업로드 세가지 방법으로 작성 가능

 

☑️ 급여대장 작성 전 체크!

  1. 급여작업을 시작하기 전에 🧭 통합설정 > [App관리] > [경영업무 포털] > [급여] > [급여대장]에서 급여 지급일 설정을 반드시 완료



  2. 급여대장 작성 시, 해당 귀속년월에 재직 중인 사원이 1명 이상 존재해야 작성 가능
    예) 2025년 5월 급여대장을 작성하려면 해당 월 또는 그 전에 입사한 사원이 1명 이상 있어야 함
    즉, 입사일이 2025년 5월 1일 또는 그 이전인 사원이 있다면 작성 가능, 2025년 6월 입사자만 있는 경우에는 5월 급여대장 작성 불가

  3. 급여대장(작성) 페이지에서 급여대장을 작성할 연/월 선택

  4. 세가지 급여대장 작성 방법 중 한 가지 선택 → 당 월 최초 작성 시 선택
    • 전월 급여대장 복사하기 : 전월에 지급한 급여 내역을 그대로 복사
    • 사원별 급여관리 정보 가져오기 : [사원별 급여관리]에 작성된 급여 정보 가져오기
    • 급여대장 엑셀 업로드하기 : [Sample 다운로드] 클릭하여 엑셀 양식 다운로드 후 파일 업로드


급여대장 작성하기

  1. 🧭 통합설정 > [App관리] > [경영업무 포털] > [급여] > [급여대장]에서 급여지급일 설정 완료 후 급여작업 진행
    • 급여지급일을 설정되면 월별 지급 예정일 자동 적용
  2. 경영업무포털 > [급여관리] > [급여] > [급여대장(작성)]에서 [지급합계 금액] 선택 시 사원 개인별 급여 확인 및 수정 가능
  3. 외부기관 연동센터에서 사회보험징수포탈과 연계한 경우, [정산보험료 반영] 버튼을 클릭하면 사회보험 금액 자동 반영
  4. 임직원 전체 선택 후, [전자결재] 선택
  5. 기타 부가 기능
    • 급여대장 작성 후 [인쇄] 선택 시 급여대장 및 급여명세서 출력 가능
    • 급여대장 작성 후 사원 선택 > [급여메일 보내기] 클릭 시 급여 내역 메일 발송 가능
    • [급여대장 다시 작성하기] 클릭시 작성된 급여대장 삭제

급여 대장 삭제시 주의사항

작성중인 급여대장은 [급여대장 다시 작성하기] 버튼을 통해 언제든지 삭제 가능.
단, 급여 전자결재를 상신한 경우 전자결재 문서를 취소(삭제)해야만 급여대장 삭제 가능, 이체대기 상태(전자결재 최종 승인완료)인 급여 대장은 전자결재 강제반려 후 삭제 가능. 이체완료인 급여대장 삭제 불가


 

급여 지급 결의

  1. [전자결재] > 당월 총 지급금액 및 인원 확인 후 결재 정보작성 > [결재요청] 

     
  2. 결재가 완료되면 이체대기 상태로 자동 변경되며, [이체대기] 클릭 시 이체대기 페이지로 이동

     
  3. 경영업무 포털 > [매출입 관리] > [금융] > [이체] > [이체대기] > [직접이체] 탭에서 항목 확인 후 이체 실행 📑[금융] 이체 가이드 '직접이체 실행방법' 참고


     
  4. [출금내역 바로연결] 탭으로 이동하여 출금 항목과 급여지급 내역 연결 📑[금융] 이체 가이드 '출금내역 바로연결 방법' 참고
     

 

👀급여를 등록하고 지급하는 과정을 직접 체험해보세요.

TIP 전체화면을 클릭하여 실행하면 더욱 정확하게 체험해 볼 수 있습니다.

 

 

상여대장 작성

🧭 경영업무 포털 > [급여 관리] > [급여] > [급여 관리] > [상여대장(작성)]은 아래와 같은 주요 기능을 제공합니다. 

  • 급여 외 성과급, 상여금, 인센티브 지급을 위한 여대장 작성 후 지급결의 전자결재 상신 가능
  • 상여대장 직접 작성/엑셀 업로드 두가지 방법으로 작성 가능

  1. 상여대장(작성) 페이지에서 상여대장을 작성할 연,월 선택
    • [➕추가] 선택 시 새로운 상여대장 작성 가능
       
  2. 두가지 상여대장 작성 방법 중 한 가지 선택
    • 직접 작성하기 : 재직자 기준 사원 목록 내에서 직접 작성
    • 상여대장 엑셀 업로드하기 : [Sample 다운로드] 클릭하여 엑셀 양식 다운로드 후 파일 업로드
       
  3. 임직원 별 [지급합계] 영역 선택 시 개인별 지급 금액 입력 및 수정/확인 가능
     
  4. 기타 부가 기능
    • 상여대장 작성 후 [인쇄] 선택 시 상여명세서 출력 가능
    • 상여대장 작성 후 사원 선택 > [상여메일 보내기] 클릭 시 여 내역 메일 발송 가능
       
  5. [상여대장 다시 작성하기] 선택시 작성된 상여대장 삭제

급여 대장 삭제시 주의사항

작성중인 급여대장은 [급여대장 다시 작성하기] 버튼을 통해 언제든지 삭제 가능.
단, 급여 전자결재를 상신한 경우 전자결재 문서를 취소(삭제)해야만 급여대장 삭제 가능, 이체대기 상태(전자결재 최종 승인완료)인 급여 대장은 전자결재 강제반려 후 삭제 가능. 이체완료인 급여대장 삭제 불가

 

 

상여 지급 결의

  1. [전자결재] 클릭 > 당월 총 지급금액 및 인원 확인 후 [전자결재 요청]
  2. 결재요청 정보 작성 후 [결재요청] 클릭
  3. 결재가 완료되면 이체대기 상태로 자동 변경되며, [이체대기] 클릭 시 이체대기 페이지로 이동
  4. 경영업무 포털 > [매출입 관리] > [금융] > [이체] > [이체대기] > [직접이체] 탭에서 항목 확인 후 
    이체 실행 📑[금융] 이체 가이드 '직접이체 실행방법' 참고
  5. [출금내역 바로연결] 탭으로 이동하여 출금 항목과 급여지급 내역 연결
    📑[금융] 이체 가이드 '출금내역 바로연결 방법' 참고

 

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