경영업무 포털의 인사관리는 우리 회사 임직원의 인사정보를 효율적으로 관리할 수 있는 기능입니다.

사원 등록부터 퇴사 처리, 인사 발령 이력까지, 인사와 관련된 다양한 업무를 한 곳에서 처리할 수 있습니다.

 

경영업무 포털 - [최고 관리자] 또는 지정된 [인사 앱 관리자]만 접근 및 사용이 가능합니다.

 

인사관리는 아래의 세 가지 주요 메뉴로 구성됩니다.

사원정보관리

  • 회사 임직원 정보 조회 및 수정
  • 신규 입사자 등록, 퇴사자 처리, 직원 정보 일괄 다운로드 및 인사카드 출력 기능 제공

계정상태관리

  • 장기간 미접속한 사용자 계정을 자동 휴면 상태로 전환
  • 휴면계정 전환 기준과 예외 계정 설정 가능

인사발령

  • 입사, 퇴사, 직위/부서/보직 변경 등 인사 발령을 전자결재와 함께 처리
  • 발령 이력을 관리하고, 완료된 발령을 인사공고로 게시

 


사원 등록은 어디서 하나요?

사원 등록은 다음 두 곳에서 모두 가능합니다. 

  • 🧭인사 > 조직관리 > 조직설계 > [+부서 소속 사원 생성]
  • 🧭인사 > 인사관리 > 사원정보관리 > [사원 생성]


그러나 인사정보를 체계적으로 관리하려면 먼저 조직설계를 통해 부서 및 직위/직급 체계를 완성한 뒤, 인사관리에서 사원을 생성하고 관리하는 흐름을 따르는 것이 가장 자연스럽고 관리에 용이합니다.

대량으로 사원 정보를 입력해야 하거나 조직 설계가 필요한 경우 처음 시작 설정의 📑조직/멤버 설정 를 참고하세요.

 

 

사원정보관리

🧭경영업무 포털 > [인사관리]  > [인사] > [인사관리] > [사원정보관리]는 다우오피스를 함께 사용하는 우리 회사의 임직원 정보를 조회하고 관리할 수 있는 기능입니다.

  • 다우오피스를 함께 사용하는 우리회사 임직원 정보 조회 및 수정/관리 가능
  • 사원을 새로 추가하거나 삭제 가능 (입사/퇴사 처리)
  • 모든 사원의 인사 정보 엑셀 다운로드 
  • 인사정보(인사카드) 출력 
  • 메일그룹 및 메일/자료실 용량 추가 


사원 정보 조회하기 🔍

조회 조건 

  • 재직 상태, 이름, 계정, 사번, 부서, 직위, 직책 등 다양한 필터 제공

조죄 화면 구성

  1. 사원 생성, 삭제 및 정보 수정 버튼
  2. 전체 등록된 사원 수 확인
  3. 목록 다운로드/ 일괄등록 / 인사카드 출력
  4. 사원정보 리스트 
  5. 사원 이름 선택 시 상세 정보 카드 확인 가능

 

 

사원 추가하기 (입사 처리)

사원 생성

  1. 🧭인사관리 > 사원정보관리 > [사원 생성] 선택
  2. 필수 입력 항목: 이름, 아이디, 비밀번호, 직원구분, 입사일자 입력 후 [저장]
  3. 사원 생성 후 메일 그룹 및 메일/자료실 용량 부여 및 확인
    • 경로 : 🧭 통합설정> App관리> 메일> [멤버 메일 개별 설정] 선택
    • [메일] 또는 [자료실] 용량이 확보되어야만 메일 수신 또는 자료실을 이용할 수 있습니다.

계정 생성 시 기본적으로 모든 사용자는 ‘기본(default) 메일 그룹’에 속합니다.
‘기본(default) 메일 그룹’ 내 메일 용량은 500MB, 자료실 용량은 50MB로 자동 반영되어 있으며, 
필요 시 각 용량을 추가할 수도 있습니다. 보다 상세한 내용은 📑메일 그룹을 참고해 주세요.

용량 부족 상태가 될 경우

용량이 부족해지면 계정 생성시 ‘미지정 그룹(용량 0)’이 생성되어, 이 그룹에 자동으로 포함됩니다. 이후 관리자는 용량 조정이나 추가 구매를 통해 계정을 정상적으로 관리해야 합니다.

 

인사 발령

  1. 🧭인사관리 > 인사발령 > [➕등록] 선택
  2. 발령일자, 발령제목, 발령유형 - [입사]로 선택
    • 인사 발령 외 퇴사, 직위변경, 부서변경, 보직변경 시 위 절차와 동일하게 진행
  3. [사원추가] 버튼으로 대상 사원 선택 후 [저장] 또는 [저장 후 결재요청]
  4. 다우오피스에서 인사발령 전자결재 승인 완료 후 발령 상태 확인 가능

    - 작성중 : 결재 요청 전

    - 결재중 : 결재 진행 중

    - 완료 : 결재 승인 완료

  5. 완료된 인사발령은  체크 후 [인사공고]로 게시 

 

 

사원 정보 변경하기

사원의 인사 정보부터 계정 권한까지 최신 정보를 업데이트할 수 있습니다.

예) 직원구분 변경(계약직↔정규직), 프로필 수정(이미지, 연락처), 퇴사 처리 및 계정 상태 변경 등

 

✅ 사원 정보 변경 방법

  1. 사원정보관리 > 변경할 사원 이름 선택 > [사원 정보 카드] 확인
  2. 사원 정보 카드 내 탭별로 관리 항목 확인 후 정보 수정
    • 사원정보 : 아이디, 비밀번호, 부서/직책, 계정 상태(정상/중지/휴면), 퇴사 일자 등 시스템 이용과 관련된 기본 정보 관리 가능
    • 인사정보 : 신상, 인사발령, 경력, 학력, 프로젝트 등 사원의 상세 인사 이력 관리 가능

✅ 주요 관리 항목 변경 방법

  1. 직원구분 변경하기
    직원의 고용 형태(계약직 ↔ 정규직 등)가 변경된 경우 활용
    🧭 [사원정보] 탭 > [기본] > 직원구분 항목 변경 > [저장]
  2. 로그인 비밀번호 변경하기
    직원이 비밀번호를 분실하여 초기화를 요청한 경우 활용
    🧭 [사원정보] 탭 > [기본] > [비밀번호 변경] 버튼 클릭 > 새 비밀번호 입력 > [변경]
  3. 계정 상태 변경하기
    계정의 활성화 여부 관리 시 활용
    🧭 [사원정보] 탭 > [기본] > 계정 상태 수정 > [저장]
     
    • 정상: 서비스 정상 이용 가능
    • 휴면: 징기 미접속으로 인한 비활성화 상태 
      • 📑 계정상태관리에서 자동 전환 기준(개월 수) 등 정책 설정 가능
      • 관리자가 직접 상태를 변경하거나, 사용자가 로그인 시 직접 해제 가능
    • 중지: 서비스 접속 차단 및 조직도 미노출 (미과금)
    • 삭제: 계정 및 데이터 전체 삭제 (복구 불가)

 

 

사원 삭제하기 (퇴사처리)

  1. 🧭 인사관리 > 사원정보관리 > 퇴사처리 할 사원 이름 선택 > 사원 정보 카드 > [기본]정보에서 [퇴사 일자]에서 퇴사 일자 입력
  2. 계정 상태 '중지'로 변경 > [저장]
  3. 삭제할 사원 체크하여 선택 후 [사원삭제] 선택
  4. 내용 확인 후 [삭제] 선택

퇴사 일자에 따른 계정 자동 중지 안내

  • [사원 정보 카드]에 퇴사 일자가 입력되면, 퇴사일 다음 날부터 계정 상태가 '중지'로 자동 변경되어 접속이 차단됩니다.
  • 이미 퇴사 일자가 경과했다면, 운영자가 상태를 '정상'으로 바꿔도 다음 날 다시 '중지' 상태로 복구됩니다. 
  • 재입사나 인수인계 연장 등으로 접속이 필요한 경우, 반드시 [퇴사 일자]를 삭제하거나 미래 날짜로 수정한 뒤 상태를 '정상'으로 변경해 주세요.
  • 중지된 계정은 [멤버 데이터 관리] 내 '중지 멤버 수'에 자동으로 합산됩니다. 📑 멤버 데이터

 

 

사원 정보 엑셀 다운로드하기


 

  1. 🧭인사관리 > 사원정보관리 > 오른쪽 점 세개 > [목록 다운로드] 선택
  2. 사원정보관리에 등록된 모든 직원의 인사정보가 엑셀 양식으로 다운로드
     

     

인사정보(인사카드) 출력하기🖨️

  1. 🧭인사관리 > 사원정보관리 > 프린트 할 사원 선택 > 오른쪽 점 세개 > [인사정보 프린트] 선택
  2. 프린트 미리보기 창에서 출력 진행

     

 

🧭다우오피스 오른쪽 상단 경영업무 포털 > 왼쪽 메뉴 [인사]  > 인사관리 > [계정상태관리]

계정상태관리

장기간 다우오피스에 로그인 하지 않은 사용자 계정을 자동으로 휴면 상태로 전환할 수 있도록 설정하는 기능입니다. 

  • 비활성 사용자 자동 관리
  • 업무 보완 강화
  • 불필요한 계정 자원 정리 

  • 휴면계정 자동전환 설정 : 기능 사용 여부 설정 (ON/OFF 가능)
  • 휴면계정 전환 기준 : 휴면계정으로 전환 시킬 미접속 기간 설정 가능
  • 휴면계정 처리 기준 : 휴면 계정으로 전환된 이후 일정 기간 후 처리 방법 설정 가능 
  • 휴면 전환 예외 계정 : 휴면계정 전환 기준에 해당되더라도 휴면 처리를 하지 않을 사용자 추가 및 삭제 가능

 

 

 

🧭 다우오피스 오른쪽 상단 경영업무 포털 > 인사  > 인사관리 > [인사발령]

인사발령 (입사, 퇴사, 승진 등)

회사 조직 개편 또는 인사 변동 상황 발생 시 입사, 퇴사, 부서이동, 직위/보직 변경 등 발령 업무를 전자결재를 통해 체계적으로 관리할 수 있는 기능입니다.

  • 조직개편 혹은 입사자, 퇴사자, 정기/수시 승진자가 발생할 경우 인사발령 이력 기록
  • 전자결재 승인 절차 연계
  • 인사공고로 조직 내 공유

인사 발령 등록

  1. [+등록] 선택
  2. 발령일자, 발령제목, 발령유형 선택 (입사, 퇴사, 직위변경, 부서변경, 보직변경 등)
  3. [+사원추가] 클릭 → 해당 발령 대상 사원 선택
  4. [저장] 또는 [저장 후 결재요청] 선택

 

전자결재 승인 흐름

  1. 전자결재 승인 완료 후 인사발령 내역 확인

    - 작성중 : 인사발령 사항 등록 후 전자결재 승인요청 전

    - 결재중 : 인사발령 전자결재 상신 후 결재 진행중

    - 완료 : 인사발령 전자결재 승인 완료

  2. 완료 상태인 인사발령 체크 후 [인사공고] 선택하여 경영업무 포털에 게시

 

발령 이력 확인

  • 등록된 발령 이력은 일자별로 리스트 형태로 확인 가능
  • 본인의 발령 이력도 🧭사원정보관리 > 인사정보 > [인사발령]에서 자동 반영 및 확인

조직개편시 꼭 인사발령을 해야하나요?

인사발령 메뉴를 사용하지 않으시면 임직원 발령 이력과 인사소식에 발령 정보를 기입하지 못하기 때문에

인사이동 이력을 확인할 수 없습니다.

인사발령 메뉴를 통해서 인사발령 작업을 진행하시면 아래와 같은 장점이 있습니다.

 1. 임직원의 발령처리 체계화(전자결재를 통한 문서화, 내부 승인 절차)

 2. 사원정보관리의 발령이력 정보 자동 업데이트(본인 발령 이력 확인 가능)

 3. 경영업무 포털 타임라인과 회사 인사소식에 발령정보 자동 업데이트 (별도 공지작업 불필요)

추가 도움이 필요하신가요?

이용/기능 문의는 스피키를 이용해 보세요.

기술지원은 상단 [문의등록]를 통해 제공해드립니다.